Identificación del talento humano
Werther, W. ; Davis., K. (2016-11-14)
Una vez que se dio a conocer la vacante disponible, debe seleccionarse a las personas más idóneas para el puesto, en este capítulo se propone como hacerlo. | REQUERIMIENTOS TECNICOS: | COSTO INVOLUCRADO: | COMPATIBILIDAD MOVILES: N/A | DISPONIBILIDAD DE INFORMACIÓN DE ACCESIBILIDAD:
Date:2016-11-14
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Una vez que se dio a conocer la vacante disponible, debe seleccionarse a las personas más idóneas para el puesto, en este capítulo se propone como hacerlo. | REQUERIMIENTOS TECNICOS: | COSTO INVOLUCRADO: | COMPATIBILIDAD MOVILES: N/A | DISPONIBILIDAD DE INFORMACIÓN DE ACCESIBILIDAD:
Description:
Psicología de las Organizaciones I
Tipo de material:Texto
Language (ISO):es
License:Creative Commons
Audiencia:Nivel Superior
Nivel educativo:Superior
Posgrado
Posgrado
Área de conocimiento del nivel media superior:No aplica
Área de conocimiento del nivel superior:Salud
Sociales y administrativas
Educación, humanidades y artes
Sociales y administrativas
Educación, humanidades y artes
Palabras clave:Selección de personal
Proceso
Recursos humanos
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Recursos humanos
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