dc.contributor.author | ACADEMIA. Montilla, M., López, W., & Espinoza, N. | |
dc.date.accessioned | 2013-09-13T17:01:22Z | |
dc.date.available | 2013-09-13T17:01:22Z | |
dc.date.issued | 2013-09-13 | |
dc.identifier.other | http://www.saber.ula.ve/dspace/bitstream/123456789/27302/1/articulo7.pdf | es |
dc.identifier.uri | http://metabase.uaem.mx/handle/123456789/131 | |
dc.description | El propósito principal de este artículo, es hacer un análisis teórico de la concepción que se ha tenido del hombre a través de los distintos enfoques organizacionales. Para tal fin, se estudiaron los pensamientos administrativos, desde la teoría de las relaciones humanas, hasta llegar al enfoque posmoderno, donde se integra la ontología del lenguaje. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.rights | Información no disponibles | es |
dc.subject | Teoría organizacional | es |
dc.subject.classification | Sociales y administrativas | es |
dc.subject.classification | Educación, humanidades y artes | es |
dc.subject.other | No aplica | es |
dc.title | Estudio de la conceptualización del hombre desde la perspectiva de las teorías organizacionales | es |
dc.type | Texto | es |
dc.audience | Estudiantes-Docentes | es |
dc.audience.educationLevel | Superior | es |
dc.audience.educationLevel | Posgrado | es |
dc.audience.educationLevel | Medio Superior | es |